Lograr ser contratado desde su país para trabajar en los Estados Unidos es una de las mejores experiencias para todo aquel que lo ha vivido, porque mejora su calidad de vida, en uno de los países con las mejores condiciones de vida en todo el mundo.
¿Le gustaría quedarse un tiempo más? Es posible y por eso le brindaremos buenas noticias si ya usted ha trabaja en Norteamérica y quedó sin empleo o piensa hacerlo, sepa que tiene la posibilidad de ampliar su tiempo laboral en esa nación.
Le informamos que, los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) publicaron que es posible quedarse hasta por 60 días más en Estados Unidos luego de terminar voluntaria o involuntariamente un empleo legal en ese país.
A esto le llaman “periodo de gracia” y es una opción para trabajadores no inmigrantes con visas E-1, E-2, E-3, H-1B, H-1B1, L-1, O-1 o TN.
Eso significa que, los trabajadores pueden tener varias opciones para permanecer en los Estados Unidos en un período de estadía autorizado según las normas y reglamentos existentes.
“Durante este período, los trabajadores pueden mantener su estatus de no inmigrante si un nuevo empleador presenta oportunamente una petición en su nombre con una solicitud de extensión de estadía”, señalan.
Vale acotar que, quienes durante ese tiempo no encuentren un nuevo empleador para prolongar o ajustar su estatus tendrán que verse abandonar Estados Unidos al final del período de gracia.
Más información en: https://www.eluniverso.com/noticias/internacional/beneficios-de-quedarse-en-estados-unidos-luego-de-terminar-un-empleo-legal-nota/?modulo=bloque-noticias-home-destacadas&plantilla=home&seccion=portada&origen=portada
Foto: Bet_Noire
