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La rebelión silenciosa: empleados envían bots de IA a reuniones para no asistir

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Las reuniones virtuales han alcanzado un punto de inflexión. Lo que comenzó como una solución tecnológica para el trabajo remoto se ha convertido en un campo de experimentación donde los asistentes humanos son minoría. El caso de Clifton Sellers -quien descubrió que 10 de los 16 «participantes» en su videollamada eran bots- no es anecdótico, sino el síntoma de una transformación radical en la cultura laboral. Plataformas como Zoom, Teams y Meet, que prometían facilitar la comunicación, están siendo saboteadas por sus propios usuarios mediante el uso masivo de asistentes de IA.

Esta tendencia revela el agotamiento generalizado frente a la sobrecarga de reuniones. Datos de Pumble muestran un aumento del 12.9% en reuniones por persona tras la pandemia, aunque su duración se ha reducido en un 20.1%. Los empleados han desarrollado estrategias de evasión sofisticadas: desde mantener cámaras apagadas hasta usar grabaciones pregrabadas para simular participación. Pero la aparición de «secretarios digitales» marca un nuevo capítulo en esta resistencia pasiva. Herramientas como Otter.ai o las funciones nativas de transcripción permiten delegar completamente la asistencia, creando reuniones fantasma donde humanos y algoritmos coexisten en un extraño ballet corporativo.

El fenómeno plantea dilemas inesperados sobre la etiqueta digital. «No quiero hablar con un grupo de bots que toman apuntes», confesó Sellers al Washington Post, ironizando sobre su propio uso previo de estas tecnologías. La paradoja es evidente: mientras las empresas implementan IA para aumentar la productividad, sus trabajadores la usan para desconectarse. Allie K. Miller, CEO de Open Machine, reveló una práctica común: desactivar los bots de transcripción hasta los últimos minutos de las reuniones para permitir conversaciones más auténticas.

Zoom ya proyecta el siguiente paso: gemelos digitales que no solo asistan, sino que intervengan activamente en nombre de los empleados. Eric Yuan, CEO de la plataforma, promueve esta visión donde los avatares de IA podrían replicar nuestras decisiones y estilo comunicativo. Sin embargo, esta perspectiva genera recelos legítimos sobre la privacidad y autenticidad de las interacciones. La posibilidad de que cada palabra quede registrada permanentemente está modificando el comportamiento en las salas virtuales, donde muchos prefieren el silencio antes que arriesgarse a que sus comentarios sean usados en su contra.

Lo que comenzó como una herramienta de eficiencia podría estar erosionando los fundamentos mismos de la colaboración humana. Mientras las organizaciones celebran los avances en productividad, sus equipos votan con los pies -o mejor dicho, con sus bots-. Este divorcio entre tecnología y cultura laboral anuncia un futuro donde el desafío no será cómo conectarnos, sino por qué hacerlo cuando podemos enviar un doble digital en nuestro lugar. La pregunta crucial sigue sin respuesta: ¿estamos optimizando el trabajo o simplemente eliminando la parte humana de la ecuación?

Con información de: Xataka.com

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Educación

Entrevista con Rodrigo Vargas Mier y Terán Director General de MVS Educación.

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Rodrigo Vargas Mier y Terán es un empresario mexicano cuya trayectoria se ha construido
en la intersección entre emprendimiento, industria y educación, con una visión centrada
en el desarrollo de talento como motor de crecimiento económico.

A lo largo de su carrera ha combinado experiencia corporaNva con iniciaNvas
emprendedoras, destacando su parNcipación como socio fundador de Hero Guest, una
plataforma tecnológica de capacitación enfocada en la industria restaurantera. A través de
este proyecto, ha impulsado la profesionalización de uno de los sectores con mayor
rotación laboral en México, logrando que miles de trabajadores incrementen sus ingresos
hasta en un 30% y reduciendo la rotación de personal en alrededor de un 20%, mediante
modelos de aprendizaje accesibles, digitales y orientados a resultados.

Este enfoque revela una constante en su trayectoria: entender que la capacitación no es
un complemento, sino una herramienta directa de transformación económica y social,
especialmente en sectores donde el empleo es puerta de entrada para millones de
jóvenes.

Actualmente, se desempeña como Director General de MVS Educación, donde encabeza
una estrategia integral que arNcula formación académica, industria y desarrollo creaNvo.
Desde esta posición lidera dos ejes clave: la Universidad UTECA, orientada a la formación
de profesionales en comunicación, medios y entretenimiento; y MVS Music Center,
enfocado en el desarrollo de talento musical y la profesionalización de la industria del
audio y la producción. Bajo su dirección, MVS Educación ha fortalecido un modelo que
trasciende el aula tradicional, apostando por experiencias formaNvas conectadas con el
mercado real, la innovación tecnológica y la evolución de las industrias creaNvas.

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Educación

16 fotoperiodistas poblanos, presentarán la exposición “Redención, Pecado y Penitencia”

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Espectáculos

BTS comparte un pedacito de sus raíces coreanas a través de una nueva galleta

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 RM, Jin, SUGA, j-hope, Jimin, V y Jungkook se unen a la galleta número 1 del mundo para lanzar las Galletas OREO​ & BTS Edición Limitada, con sabor a hot cake de azúcar morena, creadas por BTS y dedicadas a sus fans. Esta colaboración dará inicio a un divertido movimiento global en más de 80 mercados.

Esta asociación es la expresión más reciente de la estrategia de la marca para irrumpir en el competitivo mercado de los snacks, a través de colaboraciones como esta junto a la realeza del pop, BTS, estamos transformando nuestra icónica galleta y su delicioso sabor en una conversación global que da vida a nuestra diversión, desata la emoción de los fans y, en última instancia, marca tendencia cultural.

El resultado es una creación de sabor profundamente personal que llega a una audiencia global: las Galletas OREO & BTS Edición Limitada están rellenas de una crema dulce que reinterpreta los sabores del hotteok, un hot cake caliente relleno de azúcar morena, popular en los mercados callejeros coreanos. BTS guarda recuerdos de infancia no solo de comer hotteok, sino también galletas, lo que hace de esta una colaboración profundamente significativa que coloca una parte de su herencia coreana dentro de una galleta icónica que siempre han amado.

BTS plasmó su amor por ARMY en el diseño de esta colaboración especial. En el marco de su 13º aniversario, las Galletas OREO & BTS Edición Limitada llegan al mercado mexicano en dos versiones: una con 13 y otra con 9 grabados únicos creados por la banda. Los diseños incluyen los nombres de los integrantes, el icónico light stick y tres galletas que forman un mensaje oculto para el fandom. Ambas presentaciones se podrán adquirir en tiendas de conveniencia y autoservicio, con opciones de relleno del mismo sabor: en crema blanca y crema blanca con beige.

Mientras que los grabados únicos de las galletas celebran al fandom de BTS, el diseño de los empaques de las Galletas OREO & BTS Edición Limitada es un vibrante homenaje a la icónica cultura de los mercados callejeros de Corea del Sur, un bullicioso tapiz de imágenes, sonidos y deliciosa comida como el hotteok. Desde el momento en que los fans sostienen el paquete, la marca OREO los invita a probar la energía y la emoción que son una parte clave de la experiencia surcoreana.

Inspirado en la tradición de intercambio de cartas de BTS y previo al lanzamiento de las Galletas se invito a los fans para crear la carta de amor más grande del mundo para BTS. Miles de fans invadieron internet al enviar sus cartas digitales, acumulando premios exclusivos.

«La emoción en torno a nuestra propia galleta ha sido increíble, y nos ha encantado ver toda su creatividad en sus cartas de amor», dijo BTS. «Estamos muy orgullosos de lo que hemos creado con el equipo, ¡y emocionados de que los fans en aún más lugares finalmente tengan la oportunidad de probar la galleta en la que trabajamos tan duro juntos!»

«En Mondelēz México, estamos constantemente buscando formas innovadoras de conectar con nuestros consumidores y de traer experiencias únicas», comentó Cristian Calabrese, Vicepresidente de Marketing de Mondelēz México. «La colaboración es un ejemplo perfecto de cómo podemos fusionar el sabor con fenómenos culturales que resuenan profundamente con las nuevas generaciones. Estamos emocionados de traer esta edición limitada a México, ofreciendo a nuestros fans una probadita de la cultura coreana y una oportunidad de celebrar su pasión por BTS de una manera deliciosa y divertida. Sabemos que esta unión generará una conversación inigualable y momentos de alegría para millones» finalizó.

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