Aunque durante el debate el candidato del PRIAN al gobierno estatal, Eduardo Rivera Pérez, dijo que en su gestión se atendieron todas las denuncias de acoso sexual, al menos la mitad de estas quedaron archivadas y el Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación no ha sesionado desde que Guadalupe Arrubarrena dejó su cargo en la Sindicatura para irse a la campaña del panista.
Así lo reveló la regidora Christian Guzmán Jiménez quien denunció que prácticas dilatorias de quien fuera la ombusperson del municipio para desincentivar a las mujeres que han sido víctimas en el ayuntamiento panista para que no presenten denuncias.
En entrevista para Hipócrita Lector, la también presidenta de la Comisión de Igualdad Sustantiva de Género y Derechos Humanos del Cabildo poblano, criticó la falta de sororidad por parte de Guadalupe Arrubarrena ante las mujeres que han denunciado ser víctimas.
“EN ALGUNOS CASOS SE ACTUÓ CONFORME AL PROTOCOLO Y EN ALGUNOS OTROS CASOS DE ACOSO SEXUAL Y LABORAL, LO QUE SE HIZO FUE QUE SE LES DABA LARGAS LAS MUJERES Y ESTAS MUJERES DECIDÍAN RENUNCIAR AL AYUNTAMIENTO PARA NO SER REVICTIMIZADAS Y AL NO SER YA FUNCIONARIAS LO QUE HACÍA EL AYUNTAMIENTO, ES DECIR: ‘BUENO YA NO ESTÁ EN MIS FACULTADES’”, PRECISÓ.
Christian Guzmán, quien recientemente renunció a las filas del Partido Revolucionario Institucional (PRI), indicó que tal como si se tratase de una estrategia se caían en prácticas dilatorias para evitar inflar las estadísticas de casos en el gobierno municipal que entonces encabezaba Eduardo Rivera.
Con informacion de: HIPOCRITA LECTOR
