Nos encontramos en una era de aceleración digital sin precedentes, con el potencial de transformar y crear industrias enteras. Sin embargo, este incremento en la demanda de soluciones digitales ha creado una brecha enorme en la capacidad que tienen las empresas para cumplir con sus programas tecnológicos.
¿La industria de TI ha cambiado tan rápido como el mundo que nos rodea? Claramente, no. Se ha quedado sistemáticamente rezagada en el tiempo, irónicamente sin transformarse y sobrepasada por la demanda, al grado que hoy simplemente no cumple con las necesidades crecientes de las industrias.
Las marcas de TI actualmente establecidas se enfocan mayormente en cazar talentos, afectando aún más el desempeño de la industria al provocar alta rotación de personal, inestabilidad de ejecución y encarecimiento de los servicios. Un desbalance en la oferta y demanda de la industria que contribuye a complicar las estrategias y objetivos de negocio de las industrias.
Fundada en junio de 2020, Kronia nace con el objetivo de transformar para transformar. Se trata de un nuevo jugador en el sector de transformación digital con un portafolio de servicios y soluciones de nueva generación.
Diseñada sobre un núcleo de innovación disruptiva y desafiando las creencias jerárquicas de gestión empresarial, la visión de Kronia es crear un modelo único de colaboración con base en elementos clave como una cultura exitosa de trabajo remoto y una experiencia digital que conecte necesidades, soluciones y talento en un ecosistema moderno, el cual permita acelerar la evolución de las empresas en una nueva economía global.
Es esta combinación de tecnología y talento humano crea la base de la plataforma de transformación digital con la que Kronia busca entregar un servicio diferenciado que acelere la innovación de las empresas. Después de todo, la innovación es el único camino sostenible para crear valor a largo plazo.
Kronia entra al mercado de TI con 4 elementos de transformación:
Cultura exitosa de trabajo 100% remoto.
Experiencia digital – inteligente.
Motor de formación de carreras.
Estilo de vida personalizable, moderno y humanamente centralizado.
Kronia es un líder indiscutible en modelo de trabajo remoto, al ser una empresa post pandemia que supo capitalizar el cambio y aprovechar las grandes oportunidades de negocio y humanas que el trabajo remoto trae cuando es bien diseñado, ejecutado y culturizado.
Imagen: freepik
Con información de: https://www.forbes.com.mx/ad-kronia-technologies-nuevo-jugador-digital-en-la-era-de-la-transformacion-tecnologica/
