Los mexicanos que se sienten incómodos en su trabajo tienen bien ubicadas las razones de ello, de acuerdo con los resultados de una consulta realizada hace unas semanas.
El 45% de los consultados en la investigación realizada por Capterra dijo que el principal factor para sentirse insatisfecho en el trabajo es el estrés.
Según la investigación, las empresas requieren una comunicación abierta con sus trabajadores para tratar el tema del estrés forma constructiva.
Las organizaciones pueden establecer programas de salud y proporcionar recursos en favor de la salud física y mental, sugieren las conclusiones de la investigación.
Después del estrés, el tema de gratificación es el siguiente que resalta en los motivos de insatisfacción.
Con informacion de: https://www.forbes.com.mx/las-5-razones-que-pueden-hacer-que-un-mexicano-odie-su-trabajo/
