El capital humano es cada vez más esencial para el desarrollo y el crecimiento económicos, el acceso a los talentos mundiales se ha convertido en un importante factor determinante de la productividad, la innovación y la prosperidad. Por ello, la competencia mundial por el talento es cada vez mayor y los trabajadores altamente calificados están cada vez más en condiciones de elegir el mejor país de destino para ellos y sus familias.
En este entorno competitivo, los países de la OCDE adaptan constantemente sus políticas o programas de inmigración para atraer a trabajadores, empresarios y estudiantes altamente cualificados del extranjero.
Para captar los puntos fuertes y débiles de la capacidad nacional para atraer talento, la OCDE construyó, con el apoyo de Bertelsmann Stiftung, una herramienta destinada a evaluar comparativamente la capacidad para atraer y retener inmigrantes con talento.
Los Indicadores de Talento permiten a los países situarse en el mapa para diferentes tipos de migrantes con talento. El marco multidimensional se centra en tres categorías específicas de migrantes con talento:
- Trabajadores altamente calificados
- Empresarios internacionales
- Estudiantes universitarios
Más información en: https://www.forbes.com.mx/los-paises-que-mas-talento-especializado-atraen/
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