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¡Santo descanso! Proponen incluir el viernes de Semana Santa en los feriados de la LFT

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Actualmente, la Ley Federal del Trabajo contempla nueve fechas oficiales de asueto, pero la senadora Alejandra Berenice Arias Trevilla, del Grupo Parlamentario Morena, busca que el Viernes Santo se integre como el décimo día, mediante una reforma al artículo 74 de la legislación laboral. La iniciativa destaca la importancia de reconocer esta jornada como parte de una práctica ya común en muchas empresas, pero que no se encuentra protegida legalmente para todos los sectores laborales.

La senadora argumenta que, aunque muchas organizaciones suspenden actividades durante Semana Santa, miles de trabajadores siguen laborando, perdiendo la oportunidad de descansar y convivir con sus familias. Esta situación, según detalla en la propuesta, genera una brecha en el acceso equitativo al derecho al descanso, afectando tanto la salud emocional como física de los empleados. Además, plantea que el reconocimiento de este día contribuiría también al impulso del turismo interno, lo que representa un beneficio económico adicional.

Arias Trevilla subraya que en el nivel educativo básico ya se otorgan dos semanas de vacaciones en estas fechas, lo que permite a las familias reconectarse y salir de la rutina. En ese sentido, integrar el Viernes Santo como descanso obligatorio permitiría armonizar el calendario laboral con el escolar, facilitando la planificación familiar y el disfrute colectivo de este periodo. Actividades como viajar, compartir tiempo en casa o simplemente descansar pueden ser fundamentales para fortalecer los vínculos afectivos.

Otro argumento que respalda la propuesta es el impacto positivo que tiene el descanso en la salud integral. De acuerdo con la Secretaría de Salud, dormir y desconectarse del trabajo cumple una función tan vital como alimentarse bien o realizar ejercicio, ayudando al equilibrio de sistemas clave como el inmunológico y el neurológico. Por ello, se considera que institucionalizar este día también contribuiría al bienestar general de la población trabajadora.

La propuesta no es un hecho aislado. En la presente legislatura se han presentado al menos seis iniciativas similares que buscan ampliar el número de días de descanso obligatorio en México. Entre ellas, destacan intentos por incluir fechas como el Día de Muertos, el 5 de mayo o el Día de la Virgen de Guadalupe. La inclusión del Viernes Santo se perfila como una medida que, además de reconocer la importancia cultural y social de la fecha, apunta a hacer más justo y equitativo el calendario laboral del país.

Con información de: El Economista.com

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