*Una desafortunada estrategia para alguien que aspira al gobierno estatal.

La Secretaría de Educación Pública del Estado de Puebla, retuvo el día de hoy el pago a 400 trabajadoras y trabajadores, bajo el argumento de realizar un proceso de revisión y actualización de datos de los expedientes del personal que labora en la dependencia.

Las personas afectadas trabajan desde hace varios años, 10, 15, 20 o más en la SEP Puebla, con una plaza estatal de Profesor Titulado Tiempo Completo Tipo C y en estos días en los que se hace la dispersión de la nómina, su sueldo no les fue depositado.

La notificación de la revisión de sus expedientes, les fue informada a través de un documento que ha sido filtrado en redes sociales y que tiene fecha del día de ayer miércoles 13 de julio, firmado por Guadalupe Bañuelos Martínez la Directora General de Recursos Humanos de la SEP, que llegó al cargo hace apenas nueve meses, en octubre del año pasado y es la sexta funcionaria en ocupar ese puesto en lo que va de la actual administración estatal.

En el documento se cita el Reglamento Interior de la Secretaría de Educación Pública del Estado de Puebla, así como el Reglamento Interior de Trabajo del personal académico del Subsistema de Educación Normal de la Secretaría de Educación Pública vigente al momento en que la categoría y plaza fue otorgada a la persona. Por lo que sería importante ver si la reglamentación era la misma hace 10, 15 o hace 20 años, ya que se puede estar haciendo una interpretación equivocada de la retroactividad de la ley, ya que la ley es retroactiva en favor de la persona, no en su contra. Por lo que si alguno o todos estos requisitos no se solicitaban al momento de darles la plaza, no se pueden aplicar ahora.

Entre lo que se les pide a las 400 personas afectadas es que acrediten tener un título de doctorado otorgado por la Universidad Pedagógica Nacional (UPN) o por parte de una Escuela Normal Superior Federal o Estatal, siendo que no todas las escuelas normales superiores tienen doctorados como parte de su oferta académica, por ejemplo la Escuela Normal Federalizada del Estado de Puebla, que como se puede ver en su página en internet  (http://ensfep.com.mx/), solo oferta licenciaturas, ni maestrías, ni doctorados.

Además, el documento en uno de los puntos que se pide acreditar, es discriminatorio, ya que literal dice: “Demostrar que lee, traduce, y escribe dos lenguas extranjeras y un dialecto”, es importante señalarlo porque el usar la palabra “dialecto” para referirse a las lenguas indígenas es peyorativo y por lo tanto discriminatorio. Parece que la funcionaria de la SEP, no sabe que las lenguas indígenas son lenguas, como el español, el inglés, el alemán, etcétera y no son dialectos.

Otro de los puntos que enrarecen esta situación, es que se pide: “Aprobar el examen de oposición”, siendo que, eso se hizo o tuvo que hacerse en su momento para poder obtener la plaza, destacando que la convocatoria al examen de oposición la tendría que hacer la propia dependencia y es algo que no puede hacer en tres días hábiles, que es el plazo que se les dio a las personas afectadas para solventar lo solicitado en el documento.

Esta situación ha causado sorpresa y molestia entre las trabajadoras y trabajadores de la dependencia educativa estatal, ya que su sueldo se retuvo de un día para otro, sin previo aviso, posteriormente se les envió el documento antes mencionado y porque señalan afecta y violenta sus derechos laborales. Entre las dudas que han surgido es por qué esta revisión no se hizo al inicio de la administración y se hace casi tres años después.

También, porque parece una medida política, más que educativa o administrativa, ya que esta situación de da, justo antes de la quincena, al término del ciclo escolar 2021-2022, en la antesala de periodo vacacional y a días de que el titular de la dependencia el secretario Melitón Lozano dio a conocer públicamente su interés en ser candidato a la gubernatura del estado de Puebla en el 2024. Y porque pareciera que es una medida de presión para que las personas afectadas renuncien o se jubilen, dejando esas plazas disponibles.

Hay nerviosismo al interior de la dependencia, porque ha comenzado a circular el rumor de que esta es la primera medida y que el segundo golpe será a las y los trabajadores con plaza estatal Titular B, que suman en promedio 900 personas, por lo que de ser verdad, se afectaría a un total de 1300 y no se sabe si será el comienzo de otras acciones que se pretenden aplicar a otro tipo de plazas.

Entre los comentarios que circulan en las redes sociales, están algunos que que preguntan si esos requisitos también los cumplen quienes están en un cargo público.

Créditos de las imágenes: Tomadas de las redes sociales.