Eduardo Rivera Pérez, Presidente Municipal Electo de Puebla, presentó el primer bloque de quienes serán titulares de diversas áreas de la administración capitalina, los cuales sumarán su capacidad y experiencia para trabajar con rumbo.
Destaca que Rivera Pérez propondrá al Cabildo que las responsables de la Secretaría del Ayuntamiento, Contraloría y Tesorería sean mujeres.
«Es un equipo con experiencia, plural, honesto y con capacidad para servir y entregar excelentes resultados para Puebla», apuntó el Presidente Municipal Electo.
Señaló que los 21 perfiles presentados son mujeres y hombres preparados académica y profesionalmente, emanados de diferentes sectores como el empresarial, universitario, político y de la sociedad civil, con el propósito de dar los mejores resultados.
Asimismo, indicó que para tales fines se efectuará una reingeniería en algunas áreas como lo es Servicios Públicos, que se separa de la Secretaría de Infraestructura y que, a su vez, incorpora labores de Movilidad; además de la creación de la Secretaría de Medio Ambiente, la de Gestión y Desarrollo Urbano y la Gerencia Municipal, así como la fusión de la Secretaría de Economía con la de Turismo y la de Protección Civil con Seguridad.
Estos son las y los titulares: 1.María Isabel García Ramos – Tesorería 2.Alejandra Escandón Torres – Contraloría Municipal 3.Silvia Tanús Osorio – Secretaria del Ayuntamiento 4.Adán Domínguez Sánchez – Gerencia Municipal 5.Jorge Cruz Lepe – Gobernación 6.Xóchitl Zárate Tejeda – Servicios Públicos 7.Bernardo Arrubarrena García – Administración 8.Edgar Vélez Tirado – Movilidad e Infraestructura 9.Myriam Arabian Cuttolenc – Medio Ambiente 10.Alejandro Cañedo Priesca – Economía y Turismo 11.Michel Chaín Carrillo – Gestión y Desarrollo Urbano 12.Karina Romero Alcalá – Igualdad Sustantiva de Género 13.Matías Rivero Marines – Bienestar y Participación Ciudadana 14.Fernando Cortés Betanzos– Comunicación Social 15.Luz Rosillo Martínez – Transparencia y Gobierno Abierto 16.Daniel Tapia Quintana – Instituto Municipal de Planeación 17.Fabián Valdivia Pérez – Instituto Municipal de Arte y Cultura 18.Berenice Vidal Castelán – Centro Histórico y Patrimonio Cultural 19.Miguel Ángel Estrada Calderón – Industrial de Abasto 20.Guillermo Antonio Iriarte González – Instituto Municipal del Deporte 21.Francisco Ramírez Martínez – DIF Municipal
PRESENTACIÓN DE GABINETE EDUARDO RIVERA PÉREZ
1.-María Isabel García Ramos – Propuesta Tesorería
Durante su trayectoria profesional ha sido responsable de diversas áreas de tesorería, destacando por su eficiencia y responsabilidad en el servicio público.
Se ha desempeñado como Directora de Egresos y Jefa de Departamento de Padrón Fiscal del Ayuntamiento del Municipio de Puebla; Tesorera y Directora de Armonización Contable del Ayuntamiento del Municipio de San Martín Texmelucan, así como Tesorera del Ayuntamiento del Municipio de San Andrés Cholula Puebla.
También ha sido Subdelegada de Desarrollo Urbano, Ordenación de Territorio y Vivienda, de la Secretaría de Desarrollo Social Federal, Delegación Puebla; y responsable del área de Adquisiciones y Recursos Materiales del Instituto Nacional de Astrofísica, Óptica y Electrónica (INAOE).
Es Licenciada en Contaduría por la Universidad Cuauhtémoc y Maestra en Administración Pública por el IEU.
2.- Alejandra Escandón Torres– Propuesta Contraloría Municipal
Es Licenciada en Derecho por la Universidad Iberoamericana, estudió la Maestría en Derecho Constitucional y Amparo en la Universidad Iberoamericana, es candidata a Doctora en Administración Pública por el Instituto de Administración Pública de Puebla y Especialidad en Derecho Parlamentario y Técnica Legislativa por el Instituto Belisario Domínguez del Senado de la República y la Benemérita Universidad de Oaxaca.
Cuenta con amplia experiencia sobre marcos jurídicos y procedimientos administrativos. Se ha desempeñado como asesora legislativa en la LX Legislatura el Honorable Congreso del Estado Libre y Soberano de Puebla, Coordinadora General de Estudios y de Proyectos Legislativos de la Dirección General de Asuntos Jurídicos, de Estudios y de Proyectos Legislativos.
También ha colaborado en la Coordinación General del Registro Público de la Propiedad del Estado de Puebla, la Coordinación de Comisiones de la Junta de Administración del Poder Judicial del Estado de Puebla, el Juzgado Octavo de lo Civil del Poder Judicial del Estado de Puebla y el Juzgado Cuarto de Distrito del Sexto Circuito del Poder Judicial de la Federación.
3.- Silvia Tanús Osorio – Propuesta Secretaría del Ayuntamiento
Es Licenciada en Educación Media por la Escuela Normal Superior del Estado de Puebla, tiene una Maestría en Educación Superior por la Universidad la Salle Puebla, cursó los diplomados en Administración Pública Municipal en la BUAP, además de Comunicación Política Simbólica y Marketing Político en la Escuela Libre de Derecho.
En todos los cargos que ha ocupado, destaca por su capacidad de diálogo, formación de acuerdos y por su conocimiento en la administración pública.
En el sector público se ha desempeñado en el Ayuntamiento de Puebla como Contralora, Jefa de Oficina de Presidencia y Regidora, también como Subsecretaria de Enlace Institucional y Participación Ciudadana en la Secretaría de Gobernación, Coordinadora Regional de la Secretaría de Finanzas y Desarrollo Social, así como diputada local en el Congreso del Estado.
Ha sido formadora de docentes durante más de 15 años en el BINE.
4.- Adán Domínguez Sánchez – Gerencia Municipal
Es Abogado, Notario y Actuario por la BUAP, Maestro en Ciencias Políticas y Sociales por el Centro de Investigación y Docencia en Humanidades del Estado de Morelos y tiene un Máster en Administración y Gestión Pública (Administration et Management Publique) por la Université de Bretagne Occidentale en Brest, Francia.
Es experto en desarrollo de planes y programas de Gobierno, se ha desempeñado como Consultor de Gobiernos Locales, Secretario Técnico de Presidencia del Ayuntamiento de Puebla y Regidor.
5.- Jorge Antonio Cruz Lepe – Gobernación
Es Licenciado en Administración de Empresas por la UPAEP.
Reconocido por su capacidad de diálogo, mediación, respuesta inmediata y solución de conflictos, además de su conocimiento de las Juntas Auxiliares.
Ha trabajado en diversas áreas del Gobierno Municipal, como jefe del departamento de Concertación política y atención a Juntas Auxiliares, como regidor en la Comisión de Gobernación, Participación Ciudadana y Derechos Humanos, Director de Normatividad de Secretaría de Gobernación y Subdirector de la Secretaría de Gobernación.
6.- María Xóchitl Zárate Tejeda – Servicios Públicos
Es Licenciada en Administración de Empresas por la UPAEP y tiene un posgrado en Relaciones Públicas y Procesos Directivos por el IEU.
Es experta en temas de atención y gestión ciudadana, así como en la implementación de políticas públicas.
En el sector público ha colaborado como Coordinadora de Gestión de Regidores en el Ayuntamiento de Puebla, también fue Subdirectora de Coordinación General de Atención Ciudadana del Ejecutivo del Estado.
7.- Bernardo Arrubarrena García – Administración
Es Ingeniero Industrial Administrador por la UPAEP. Tiene experiencia en el ramo financiero y administrativo, en los sectores público y privado, ha sido Secretario Técnico de Presidencia y Secretaría General en el Ayuntamiento de Puebla, Director de Empresas Sociales de Financiamiento y Fondos del Fondo Nacional Empresas en Solidaridad (FONAES), Delegado Federal en Puebla de la Comisión Nacional para la Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (CONDUSEF) y diputado local en el Congreso del Estado.
8.- Edgar Vélez Tirado – Movilidad e Infraestructura Es Licenciado en Arquitectura por la UPAEP y cursó la Maestría en Ordenamiento del Territorio en la BUAP.
Fue Coordinador de Abastecimiento, Recursos Materiales y Servicios Generales en el Gobierno de la Ciudad de México, Director General de Desarrollo Urbano, Obras y Servicios Públicos de Calidad en el Municipio de Atlixco, Director Administrativo y Director de Desarrollo Urbano del Ayuntamiento de Puebla, y Director General en Arquitectos Urbanistas.
Ha sido catedrático por 9 años en las Universidades Iberoamericana Puebla, UPAEP y Cuauhtémoc.
9.- Myriam Arabian Cuttolenc – Medio Ambiente A lo largo de su carrera como servidora pública se ha especializado en temas de Medio Ambiente, Imagen Urbana y Desarrollo Social.
En el sector público ha colaborado como Regidora, Presidenta de la Comisión de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Puebla, también fue Diputada Federal por Puebla en la LIX Legislatura, Coordinadora de Delegaciones de SEDESOL, Secretaria de Desarrollo Social en Puebla y Secretaria Técnica de la Comisión Nacional de Personas con Discapacidad CONADIS).
Es Ingeniería en Sistemas Computacionales por la UDLAP y cuenta con dos diplomados Participación Ciudadana en Oklahoma State University, Estados Unidos y Leadership en North Carolina University, Estados Unidos.
10.- Alejandro Cañedo Priesca – Economía y Turismo Es Licenciado en Administración de Empresas por la UDLAP y cursó el diplomado en Formación y Acción Social del Empresario en USEM.
Es experto e impulsor del Turismo y la Cultura en el sector público y privado por más de 20 años.
En el sector público se ha desempeñado a nivel municipal como Director de Turismo de la Secretaría de Desarrollo Económico y Turismo, Director del Instituto Municipal de Turismo y Secretario de Turismo. A nivel estatal fue Secretario de Cultura y Turismo y Secretario Técnico del Consejo Consultivo para la Inversión de la Secretaría de Economía.
También ha sido Catedrático en la Universidad Anáhuac Puebla y la UPAEP.
11.-Michel Chaín Carrillo – Gestión y Desarrollo Urbano
Es Licenciado en Economía con mención honorifica por la UNAM y tiene un Master en Negocios Internacionales por la Universidad de Groninga, Países Bajos.
En el sector público se ha desempeñado a nivel federal en SAGARPA y en Financiera Rural; a nivel estatal fue Secretario de Competitividad, Trabajo y Desarrollo Económico y de Medio Ambiente y Ordenamiento Territorial, así como Subsecretario de Planeación en la Secretaría de Finanzas; en el municipio ha sido Secretario de Desarrollo Económico y Turismo del Ayuntamiento de Puebla.
También es Vicepresidente del Colegio de Economistas del Estado de Puebla (2019-2021) y ha colaborado en despachos de consultoría.
12.- Karina Romero Alcalá – Igualdad Sustantiva de Género
Maestra en Administración Pública, Licenciada en Administración de Empresas con Diplomado en Análisis Político y Estratégico y Gestión, Desarrollo y Gobierno de ciudades.
Destaca en su lucha por los derechos de las Mujeres y por la Igualdad de género en todos los cargos que ha desempeñado.
Fue Regidora, Presidenta de la Comisión de Deporte y Juventud del Ayuntamiento de Puebla y Directora General de Desarrollo Administrativo y Mejora Regulatoria en SFA.
13.-Matías Eduardo Rivero Marines – Bienestar y Participación Ciudadana
Es Licenciado en Derecho por la UPAEP, estudió la Maestría en Derecho Constitucional y Amparo por la Escuela Libre de Derecho, grado obtenido con cédula en trámite, adicionalmente cursó el doctorado en Administración Pública y Gobierno por el Instituto de Administración Pública del Estado de Puebla.
En el sector público se ha desempeñado como regidor del Ayuntamiento de Puebla, Director Jurídico de SEMARNAT Puebla, Secretario Técnico del Poder Judicial de la Federación en la Ciudad de México y como jefe de departamento en el Instituto Nacional de Migración.
También es Catedrático en la Universidad Iberoamericana Puebla y fue Director de la Facultad de Derecho de la UPAEP.
14.-Fernando Cortés Betanzos – Comunicación Social
Es Licenciado en Ciencias de la Comunicación por la UPAEP y candidato a Maestro en Comunicación Digital e Hipermedia por la Universidad Anáhuac Puebla.
Ha ocupado cargos de dirección de Comunicación Social en Organismos empresariales como Coparmex, la Cámara de la Construcción, entre otros. Fue Coordinador General de Comunicación Social del Ayuntamiento de Puebla y se desempeñó como Subdirector General de la Zona Norte del Sistema Quintanarroense de Comunicación Social.
De igual manera, ha tenido cargos honorarios como: organizador de observaciones electorales, Secretario Ejecutivo de la Fundación del Empresariado Mexicano, Coordinador de Comunicación Social de los trabajos de la ANAC y la CONAMM.
15.- Luz Rosillo Martínez – Transparencia y Gobierno Abierto
Es Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la UPAEP y candidata a Maestra en Transparencia y Redición de Cuentas por el Colegio de Puebla.
Como Regidora impulsó la creación del Sistema Municipal Anticorrupción y de la Comisión de Gobierno Abierto y Comunicación del Ayuntamiento de Puebla, también se ha desempeñado como Directora de Comunicación Interna, Contenidos Digitales y Difusión del Ayuntamiento de Puebla.
En SEMARNAT ocupó los cargos de Jefa del Departamento de Fomento Sectorial y Secretaria Técnica y en el Congreso del Estado de Puebla participó como asesora.
16.-Daniel Tapia Quintana – Instituto Municipal de Planeación IMPLAN
Es Licenciado en Relaciones Internacionales por la UDLAP, tiene Master en Política Educativa por Harvard University, Estados Unidos. Cursó diversos diplomados y seminarios como: Gerencia Social en la Universidad Iberoamericana Puebla, y Evaluación de Programas Sociales en Poverty Action Lab, Estados Unidos.
En el sector público se ha desempeñado a nivel federal como asesor en la Comisión Federal de Competencia Económica, en la Secretaría de Gobernación y en la Oficina de Políticas Públicas de la Presidencia de la República, a nivel estatal ha laborado en la Secretaría de Finanzas.
Cuenta con 20 años de experiencia en diseño, análisis, implementación y evaluación de política pública.
17.-Fabián Valdivia Pérez – Instituto Municipal de Arte y Cultura IMACP
Es miembro del Seminario de Cultura Mexicana, corresponsalía Puebla; y del seminario de investigación RECONOCER del Museo de Santa Mónica. Es colaborador académico del Museo de la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla y miembro del Consejo Académico de Vinculación de la Facultad de Humanidades de la misma universidad.
Se ha desempeñado como Subsecretario de Desarrollo y Capacitación y Director General de Planeación y Desarrollo Turístico en la Secretaría de Turismo Estatal; colaboró en la Dirección de Turismo Municipal del Ayuntamiento de Puebla y fue Coordinador de Servicios Educativos de la Secretaría de Cultura del Estado de Puebla.
Estudió la Licenciatura en Matemáticas en la BUAP y cuenta con diversos diplomados como: Las técnicas de grabado en el libro antiguo, Siglos XV al XVIII por la BUAP, Géneros Pictóricos por el Instituto de Investigaciones Estéticas en la UNAM, y Arte Mexicano del Siglo XX también en la UNAM, entre otros.
18.-Berenice Vidal Castelán – Centro Histórico y Patrimonio Cultural
Es Licenciada en Arquitectura con mención honorífica por la Universidad Iberoamericana de Puebla y Maestra en Urbanismo, Ordenamiento Territorial y Transporte por la Escuela de Urbanismo de París.
En el sector público se ha desempeñado como Directora del Complejo Museístico la Constancia Mexicana en Museos Puebla, y Coordinadora de Proyectos Estratégicos en la Dirección de Movilidad.
También es Catedrática en el Tecnológico de Monterrey Campus Puebla; ha realizado proyectos urbanos para Grand Paris Amenagement y Ateliers de Cergy.
19.-Miguel Ángel Estrada Calderón – Industrial de Abastos Puebla IDAP
En el sector público se ha desempeñado como Subsecretario de Ganadería y Acuacultura, Director Administrativo de Industrial de Abastos Puebla, y en Parque y Convenciones.
En el sector ganadero ha colaborado como Gerente de la Asociación Mexicana de Criadores de Búfalo, Asociación Mexicana de Criadores de Cebú, Unión Ganadera De Puebla y en el Consejo Estatal Agropecuario.
Estudió la Licenciatura en Medicina Veterinaria Zootecnista en la Escuela Superior de Medicina Veterinaria y Zootecnia, también cursó el Diplomado Alta Dirección de Empresas en la Universidad de Gallup.
20.-Guillermo Antonio Iriarte González – Instituto Municipal del Deporte
Es Licenciado en Administración por la Universidad CEUMA, Michoacán, está cursando un Máster en Negocios y Administración del Fútbol en el Johan Cruyff Institute en la Ciudad de México, cursó el diplomado Gobernanza en el Deporte por el Johan Cruyff Institute, Barcelona, España y Campañas Políticas Ganadoras Post Covid en la UDLAP.
Se ha destacado por ser un jugador de alto rendimiento en diversos clubes como: Bravos de Ciudad Juárez, Lobos BUAP, Atlético San Luis, Puebla FC y Club Atlético Progreso (Uruguay). Nombrado Poblano Distinguido en el año 2015 por logros deportivos y Seleccionado Nacional Mexicano sub-20 y sub-23.
21.-Francisco Ramírez Martinez – DIF Municipal
Tiene amplia experiencia como servidor público, su trayectoria se ha forjado en el Sistema Municipal para el Desarrollo Integral de la Familia tanto municipal, estatal y federal, a nivel operativo como administrativo.
Fue Director del Sistema Nacional DIF, donde coordinó el Segundo Estudio de Niñas, Niños y Adolescentes Trabajadores en 100 Ciudades, en conjunto con Unicef, México; también fue Director del Sistema Municipal DIF, siendo Puebla reconocida como “Ciudad amiga de la Infancia”, y fue subdelegado del Sistema Estatal DIF.
Es Ingeniero Químico por la BUAP y cursó los diplomados en Atención a la Familia en la UPAEP, Habilidades Directivas en la UNAM, y Políticas Públicas en el IEXE.
Continua la actividad en de la pretemporada emplumada en el Estadio Hermanos Serdán en el noveno día de actividades, rumbo a la temporada 2026 de la Liga Mexicana de Béisbol.
Como ha sido una constante, los receptores y lanzadores fueron los primeros en reportar. Se tuvo sesión de bullpen en dos grupos. El primer agrupamiento estaba conformado por Wilber Rodríguez, Alejandro Chávez, Christian Allegretti y César Vargas, mientras que el segundo pelotón estuvo conformado por Rafael Kelly, Fred Villarreal, Patrick Wicklander e Iván Salas.
También a primera hora, Lorenzo Cedrola, Brayan Quintero, Eduardo Torrealba, Ciro Norzagaray y Samar Leyva tuvieron sesión de práctica de toque bola.
El grupo completo practicó hoy corrido de bases, programa de tiro, defensa individual, practica de bateo y trabajo de gimnasio.
México, cada vez más mujeres acceden a la educación superior y se integran a carreras científicas y tecnológicas. Sin embargo, el verdadero desafío comienza después de la graduación, pues muchas no logran avanzar hacia posiciones de liderazgo o abandonan el sector en los primeros años de su vida laboral, particularmente tras convertirse en madres.
De acuerdo con el Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), sólo 3 de cada 10 profesionistas en el país que eligieron carreras relacionadas con ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, conocidas también como STEM, son mujeres, a pesar de que ellas representan más de la mitad de la matrícula universitaria nacional.
La brecha comienza desde edades tempranas: mientras 28% de los niños mexicanos de 15 años manifiesta interés en estudiar ciencias o ingenierías, solo 9% de las niñas expresa esa intención, según datos de UNICEF y el informe PISA.3 En ese contexto, el Foro Económico Mundial estima que tomaría 123 años cerrar completamente la brecha de género si se mantiene el ritmo actual.
Aun así, el problema no es únicamente vocacional. Una vez que las mujeres logran incorporarse al mercado laboral, enfrentan una estructura que no siempre está diseñada para sostener su desarrollo. En México, ellas concentran casi tres cuartas partes del trabajo doméstico y de cuidados no remunerado, y dedican 39.7 horas semanales, frente a 18.2 horas de los hombres5, lo que impacta directamente su permanencia en sectores que demandan alta disponibilidad y esquemas rígidos de presencialidad.
De esta forma, la maternidad y el hogar se convierten en puntos de inflexión profesional para muchas mujeres altamente capacitadas. No porque disminuya su talento, sino porque la estructura laboral tradicional no acompaña las distintas etapas de vida. La evidencia apunta a que el talento femenino no se pierde por falta de preparación, sino por falta de condiciones laborales sostenibles.
En este sentido, cuando se analiza específicamente a madres y padres profesionistas, los datos son aún más reveladores. De acuerdo con el estudio “Retos y perspectivas del trabajo” de WeWork y PageGroup, el 59% de las personas con hijos prefiere el modelo híbrido y casi el 65% desearía trabajar presencialmente solo tres días por semana. Esto confirma que la flexibilidad estructurada es el equilibrio más valorado.
De igual forma, aunque el 40% de las personas con hijos considera que contar con guarderías en oficinas representa una ventaja competitiva en términos generales, esta cifra adquiere un peso especial para las mujeres, quienes suelen enfrentar mayores penalizaciones profesionales asociadas a la maternidad. El dato evidencia que la infraestructura corporativa puede convertirse en un factor decisivo para sostener trayectorias femeninas de largo plazo y avanzar hacia esquemas de liderazgo más equitativos.
“Hoy la conversación sobre equidad en sectores estratégicos como tecnología o ingeniería tiene que centrarse en la permanencia. Las mujeres están llegando, están preparadas y quieren crecer. El reto es que las estructuras laborales evolucionen al mismo ritmo. La flexibilidad estructurada, los espacios cercanos al hogar y los entornos inclusivos se han convertido en factores decisivos para retener talento femenino y permitir que más mujeres lleguen a posiciones de liderazgo”, señaló Leydis Castro, People Partner Manager de WeWork México.
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el mensaje es claro: México ya está formando mujeres científicas, ingenieras y tecnólogas con el talento y la capacidad para liderar el futuro. El verdadero desafío ahora es que el entorno laboral evolucione al mismo ritmo y esté preparado para retenerlas, impulsarlas y acompañarlas en cada etapa de su vida profesional.
“La flexibilidad, los modelos híbridos y los espacios diseñados para acompañar distintas realidades de vida pueden marcar la diferencia entre una carrera interrumpida y una trayectoria que llegue hasta la toma de decisiones. Avanzar hacia la equidad no es solo abrir la puerta de entrada, sino asegurar que más mujeres puedan permanecer, crecer y ocupar los espacios donde se construye el futuro”, finaliza Leydis Castro.
La ofensiva de Estados Unidos e Israel contra Irán, iniciada el pasado 28 de febrero, impidió la representación del espectáculo unipersonal Handala, creado y protagonizado por la actriz y escritora libanesa Myriam Ali-Ahmad, bajo la dirección y producción de la mexicana Valeria Muñoz Reyes; que iniciaría temporada en el Etcetera Theatre este lunes 9 de marzo en la ciudad de Londres, Inglaterra, como parte de Women Writers Festival.
Así lo dio a conocer Valeria Muñoz Reyes, quien informó que debido a que la situación en Líbano se intensificó muy repentinamente, Myriam Ali-Ahmad se vio imposibilitada a viajar de Líbano, en donde se encontraba en una visita a su familia, de regreso a Londres para presentar la obra.
“Los últimos días han sido extremadamente estresantes y caóticos. Debido a esto tuvimos que cancelar la función que estaba prevista para ayer en el Women Writers Festival. Myriam intentó volar de regreso, pero no lo logró. Y al mismo tiempo estábamos tratando cómo resolver todo con el festival”, dijo.
“Entonces decidimos no intentar más la posibilidad de que saliera y se arriesgara, además de que por el momento lo mejor es que permanezca en Líbano para ayudar a su familia.
“Al mismo tiempo, por mi parte estoy en negociaciones de posponer la función que teníamos dentro del festival; pero primero necesitamos ver cómo avanza la situación en el Líbano y con su familia”, agregó.
En su debut en el Reino Unido, Handala se presentaría como una celebración y un acto de preservación cultural en el Festival Women Writers; siendo un poderoso llamado a reconocer, recordar y proteger la belleza de un pueblo y sus historias.
Antes de su llegada a Inglaterra, Handala fue ganadora del premio a Mejor unipersonal en el Hollywood Fringe Festival 2024, en Los Ángeles, California, donde fue también nominada en seis categorías más. Además de haber recorrido destacados festivales en Los Ángeles, Filadelfia y Nueva York.
Handala es un unipersonal que da voz a historias reales de palestinos que han vivido en su tierra natal.
A través de drama, poesía, música y narración, la obra guía al público por un viaje íntimo de amor, resiliencia y resistencia, celebrando la dignidad y la riqueza cultural del pueblo palestino.
“La trayectoria de Handala comenzó en 2023, antes de los recientes y terribles sucesos en Gaza, antes de que Palestina se convirtiera en una fuerza líder en la lucha colectiva global por la liberación, antes de que la mayoría de la gente en Occidente hubiera oído hablar siquiera de Palestina», dijo en su momento Myriam Ali-Ahmad.
“Mi objetivo principal era, y dado que casi nadie en la Academia conocía Palestina o había oído hablar muy poco de ella, acercar este tema a la conciencia occidental, aunque fuera a pequeña escala”.
Al hablar sobre el proceso creativo de esta puesta, precisó que “como quería celebrar las voces palestinas y difundir la imagen de Palestina a través de sus ojos, en resistencia a la imagen distorsionada de Occidente, decidí realizar varias entrevistas con palestinos”.
“Tras ello, tejí, con un hilo conductor común, una trama que une las historias de estos palestinos, pero también la de cualquier palestino, de una u otra forma”, mencionó.
Sobre el montaje, Ali-Ahmad anotó que tras recibir la beca del Festival Fringe de Hollywood, reunió a un equipo de artistas y amigos con una postura similar sobre el tema y trabajaron juntos para crear una pieza que buscara iluminar y servir como un llamado a la acción.
“El equipo fue cambiando a medida que la exposición viajaba y siempre nos aseguramos de incluir artistas locales y voces palestinas dondequiera que fuéramos”.
En su momento, al hablar sobre el futuro de esta producción, Myriam Ali-Ahmad expresó no estar segura sobre qué vendrá después en relación con Handala.
“Pero lo único que sé es que seguiré usando mi arte para abordar temas y causas que me importan profundamente.
Actualmente trabaja gestionando proyectos teatrales en comunidades marginadas del Líbano y tiene en mente seguir trabajando como dramaturga, guionista cinematográfica y creadora de espectáculos sobre temas de importancia social y cultural.
“Quiero centrarme más en la escritura y espero llevar esta carrera al siguiente nivel. ¡Espero que me deparen cosas emocionantes!”, concluyó.
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